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Le 27 mars le projet de loi de « transformation de la fonction publique » est présenté au Conseil des ministres.
C’est ce même jour que la CFDT alerte les parlementaires sur tout le territoire, et se mobilise.
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Les revendications de la CFDT
LE RECOURS AUX CONTRACTUELS
// Supprimer l’élargissement du recours au contrat ;
// Améliorer l’évolution des rémunérations ;
// Aucun contrat à moins de 24h par semaine ;
// Instauration d’une indemnité de fin de contrat pour les CDD ;
// Refus du CDD de projet tel qu’il est présenté.
L’ACCOMPAGNEMENT
// Améliorer l’accès à la formation professionnelle de tous les agents en garantissant le congé de formation personnel et le compte personnel de formation ;
// Aucune mesure prise sans l’accord de l’agent concerné par une restructuration.
L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
// Équilibrer les rémunérations femmes-hommes en obligeant tous les employeurs
à mettre en place des actions.
LA NÉGOCIATION LOCALE
// Les commissions administratives paritaires (CAP) doivent rester compétentes en matière d’examen des avancements, des promotions et des mutations ;
// Liberté d’organisation de l’employeur pour négocier localement
avec les organisations syndicales le temps de travail
et le nombre de jour de congés ;
// Rendre obligatoire et négocier la participation
financière des employeurs à la complémentaire
santé et prévoyance des agents
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