Protocole d’accord à la CAPB.

La CFDT de la CAPB a demandé pendant des mois à ce que les 1er accords sur les avancées salariales et sociales fassent l’objet d’une rédaction d’un protocole d’accord.

L’exécutif, après nos nombreuses demandes, a accepté de rédiger le protocole en septembre dernier.

Un groupe de travail s’est donc mis en place entre l’exécutif, l’administration et deux organisations syndicales sur trois, à savoir LAB et la CFDT. La CGT n’étant pas présente à ces négociations.

Le protocole d’accord engage les signataires. Il est, avec les Comités techniques, la base d’un rendu des échanges entre l’exécutif et les représentants du personnels.

Le protocole d’accord n’est pas un document figé et il peut faire l’objet d’amendements suivant les évolutions.

Lors du comité technique du 08 novembre, le protocole d’accord a été soumis pour recueillir les  avis  des organisations syndicales.

Les 3 organisations syndicales ont voté pour, à savoir la CFDT, LAB et la CGT.

Vous voulez prendre connaissance du protocole d’accord ?  Cliquez sur le lien à suivre : CT 08.11.18 – Annexe 1 – Protocole d’accord (1)

 

 

3 Comments

  1. Félicitations pour le travail que vous faites au quotidien pour les agents de la Capb. Votre engagement au service de tous les agents est apprécié dans les pôles.

  2. bonsoir j’ai lu attentivement le protocole d’accord il permettra aux syndicats de la capb de pouvoir travailler sur la durée
    il est heureux d’avoir pu monter ce document qui sera votre livre de chevet durant les mois à venir où vous allez négocier nos avancées.
    continuez ainsi et bonne chance pour les élections on est avec vous !
    pierre

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